新卒・中途採用紹介

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新卒採用

台湾人新卒採用の特徴

  • 台湾大学の卒業見込み生をご紹介します。
  • ご紹介する学生の学科は、主に日本語学科を中心に観光学科・料理学科もあります。
  • 日本の大学と異なり卒業は6月頃となるため、ビザ申請手続きには1ヶ月~3ヶ月かかる場合がございます。よって、入社は9~10月ごろとなります。
  • 日本と同じ4月入社も可能ですが、6月卒業から翌年4月まで約8ヶ月ブランクが発生しますので、ご注意ください。
台湾人新卒採用の特徴

新卒採用スケジュール

STEP
01
会社説明会・一次選考
10月~2月:台湾の大学訪問、会社説明会実施
会社説明会終了後、希望者と集団面接および筆記試験
STEP
02
二次選考
企業様・学生よりヒアリング、進捗状況報告
ご希望があれば台湾にて二次面接および筆記試験または日本でSkypeによる面接を実施
STEP
03
内定通知
内定通知、学生に承諾確認
STEP
04
各種手続き
6月:大学卒業、就労ビザ申請手続き
STEP
05
ビザ発行
7~9月:入国管理局よりビザ発給
STEP
06
各種手配
入社月の確認と飛行機チケット手配
STEP
07
入社
9月~10月または翌年4月入社(就職企業・求職者雇用契約)

採用費用について

企業様の会社説明会の費用は「飛行機の往復チケット」「現地での交通費」「HOTEL代」になります。

  • ビザ申請代金は本人が支払います。

当社への紹介手数料については別途ご相談ください。

早期退職の場合、手数料返金制度があります。
採用費用について
採用費用について
採用費用について

中途採用

台湾人中途採用の特徴

  • 日本に在住している方、台湾に在住している方の2ヵ国で募集をかけます。
  • 業界経験者や優秀な人材を多く採用できます。
  • 当社で一旦面接を行い、フィルタリングしたうえで履歴書をお送りいたします。
台湾人中途採用の特徴

中途採用スケジュール

STEP
01
要望ヒアリング
企業様より求人のヒアリング
STEP
02
広告出稿
求人票を作成し、台湾・日本の広告に出す
STEP
03
面接
応募があれば履歴書をもとに面接し当社でフィルタリング
STEP
04
書類選考
当社の面接をクリアした応募者の履歴書を送付
STEP
05
面接
企業様から面接希望があれば、日本在住の場合はお連れし直接面接を行います。
台湾在住の場合はSkype面接を行います。
STEP
06
入社
採用連絡→採用企業・求職者雇用契約→入社

採用費用について

台湾在住の方は飛行機代、交通費自己負担になります。

  • ビザ申請代金は本人が支払います。

当社への紹介手数料については別途ご相談ください。

早期退職の場合、手数料返金制度があります。

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お気軽にお問い合わせください。

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03-5302-1417(代)

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